Witamy u najbardziej innowacyjnego producenta sprzętu gospodarstwa domowego, witamy w naszym zespole!
BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu BSH Home Appliances Group. Jako międzynarodowy koncern z rocznym obrotem ponad 13 milionów euro w 2016 roku, zatrudniamy ponad 60.000 pracowników i posiadamy ponad 40 fabryk na całym świecie. Produkty naszych marek spełniają oczekiwania wymagających klientów poprzez nowoczesną technologię, wyjątkowe wzornictwo oraz najwyższy komfort obsługi.

Zadbaj o swój rozwój - dołącz do nas!

Firma: BSH | Specjalista ds. Procesów HR

Miejsce: Łódź, łódzkie

Opis stanowiska

  • Prowadzenie projektów HR oraz monitorowanie efektów wdrażanych rozwiązań,
  • Doskonalenie istniejących oraz wdrażanie nowych procesów personalnych, a także ich standaryzacja w organizacji,
  • Wsparcie w realizacji potrzeb szkoleniowych i prowadzeniu zmian kulturowych, które mają na celu budowanie organizacji przyszłości,
  • Bieżące odpowiadanie na potrzeby biznesu,
  • Wzmacnianie świadomości kultury organizacyjnej wśród pracowników w oparciu o misję oraz wartości firmy.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe,
  • Wiedza i doświadczenie na temat zarządzania zmianą w projektach, chęć doskonalenia procesów HR, które wpływają na biznes,
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów usprawniających procesy biznesowe, mile widziane znajomość metodyki mapowania procesów,
  • Odwaga do wprowadzania innowacji, a także umiejętność budowania uczciwych relacji opartych na zaufaniu i otwartości na zmiany,
  • Samodzielność, inicjatywa w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i elastyczność, zainteresowanie zwinnymi metodami zarządzania będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. 

Oferujemy

  • Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach,
  • Szeroki pakiet szkoleń i działań rozwojowych,
  • Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych w tym opiekę medyczną, ofertę sportowo-kulturalną oraz dofinansowanie do posiłków.