Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.

Firma: JTI Polska | Młodszy Specjalista ds. Kadr

Miejsce: Stary Gostków k. Łodzi, łódzkie

Nr ref. 23317

Opis stanowiska

 

Czym będziesz się zajmować?

  • Wsparciem działu Kadr i Płac między innymi w zakresie:
  • Zapewnienia terminowej i prawidłowej obsługi kadrowej pracowników zgodnie z polskim prawem oraz wewnętrznymi politykami Firmy
  • Zgłoszania i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS
  • Prowadzenia ewidencji pracowniczej w systemach SAP HR oraz Systemie Kadrowym MS Navision
  • Współpracy ze wszystkimi działami firmy oraz kierownikami w zakresie monitorowania czasu pracy, absencji, zatrudnienia, wypowiedzeń, zmian umów o pracę, nagród i kar porządkowych
  • Przygotowywania raportów do sprawozdań GUS w zakresie zatrudnienia pracowników
  • Porządkowania dokumentacji pracowniczej
  • Przygotowywania i zbierania dokumentacji związanej z prowadzeniem ZFŚS w spółce
  • Współpracy w ramach projektów prowadzonych przez Dział Personalny

Wymagania

Będzie Ci łatwiej realizować powyższe zadania, jeśli posiadasz:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie mile widziane
  • Znajomość przepisów Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych, świadczeń chorobowych, podatku dochodowego od osób fizycznych
  • Znajomość MS Office – Excel w stopniu zaawansowanym, doświadczenie w pracy w SAP mile widziane
  • Znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i w piśmie, będzie atutem
  • Samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy

Co przygotowaliśmy dla Ciebie

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
  • Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Uniejów, Kutno)