Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.

Firma: JTI Polska | Lider Automatyków

Miejsce: Stary Gostków k. Łodzi, łódzkie

Nr ref. 14802

Opis stanowiska

- kierowanie pracownikami technicznymi z zakresu automatyki i elektroniki (w obrębie zmiany)|
- organizacja pracy podległego zespołu w celu zapewnienia terminowej realizacji planów produkcyjnych, kontrola parametrów procesu oraz terminowość w realizacji przeglądów prewencyjnych
- odpowiedzialność za efektywne wykorzystanie czasu pracy ludzi i maszyn (maksymalizacja sprawności i dostępności linii produkcyjnej)
- współodpowiedzialność za realizację założonych celów dla kluczowych wskaźników produkcyjnych (m.in. uzysk z NTM/tytoniu, OEE, produktywność, realizacja planu produkcji)
- nadzór nad przestrzeganiem i poprawą obowiązujących standardów (BHP, 5S3R, ISO 9001) oraz norm postępowania w podległym obszarze w zgodzie z zasadami bezpieczeństwa i etyki
- zapewnienie pracownikom podległych linii wymaganego przeszkolenia, w tym przeszkolenia stanowiskowego, rozwijanie zespołu podążając za wzrostem działu i zakładu
- ciągłe doskonalenie poprzez poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań prowadzących do podnoszenia  efektywności pracy, jakości produktu oraz redukcji kosztów wytwarzania i zmniejszania ilości odpadów
- prowadzenie dokumentacji produkcyjnej (np. raporty, protokoły) i personalnej pracowników podległego zespołu (rozliczanie czasu pracy, ocena pracownicza, opracowanie planów urlopowych)
- nadzór nad konserwacjami, naprawami, przeglądami, modernizacjami i uruchomieniami linii produkcyjnych
- współpraca z firmami zewnętrznymi podczas instalacji oraz serwisowania maszyn i urządzeń

Wymagania

- wykształcenie profilowe wyższe techniczne
- doświadczenie w zarządzaniu grupą osób będzie dodatkowym atutem
- dokładność i nastawienie na wyniki
- odporność na stres i presje terminów realizacji zadań
- otwartość na wyzwania i łatwość przystosowania się do zmian
- znajomość mechanizmów automatyki przemysłowej – sterowników PLC, sieci Profibus, komputerów przemysłowych, czujników, falowników, serwonapędów, regulatorów i oprogramowania sterującego itp.
- znajomość układów pneumatycznych, układów sterowania Beckhoff/Siemens, laserów drukujących, systemów dozowania kleju, technologii zgrzewania folii/tworzyw lub przetwórstwa papieru, systemy automatycznego ważenia
- odpowiedzialność, dokładność i precyzja w wykonywaniu czynności
- chęć uczenia się, dociekliwość, techniczne zainteresowania
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym i umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej

Oferujemy

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej|
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
- transport na wyznaczonych trasach (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Poddębice, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Ozorków, Zduńska Wola, Kutno, Koło)