Twój zakres obowiązków

• definiowanie i rozwijanie standardów wykorzystania narzędzi AI w całym cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC), 
• projektowanie praktycznych podejść do pracy z kodem z użyciem AI - od analizy i scenariuszy testowych (Gherkin), przez development, aż po wdrożenie, 
• wspieranie zespołów developerskich we wdrażaniu rozwiązań opartych o AI oraz eliminowanie barier technologicznych i organizacyjnych, 
• prowadzenie warsztatów i szkoleń dla zespołów w zakresie efektywnego wykorzystania AI w codziennej pracy, 
• współpraca z zespołami przy integracji narzędzi AI z istniejącymi procesami i pipeline’ami, 
• analiza wyników wdrożeń, jakości kodu i procesu delivery oraz proponowanie usprawnień opartych na danych, 
• monitorowanie kluczowych metryk jakości i czasu dostarczania oprogramowania oraz identyfikowanie wąskich gardeł w procesie developmentu, 
• przygotowywanie raportów i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji technicznych. 

• doświadczenie w rozwoju oprogramowania i dobra znajomość realiów pracy zespołów developerskich, 
• praktyczna znajomość wykorzystania narzędzi AI / GenAI w procesach wytwarzania oprogramowania (SDLC), 
• doświadczenie w pracy w cyklu Red-Green-Refactor i metodykach Test-Driven Development, 
• umiejętność pracy z zespołami — prowadzenie warsztatów, dzielenie się wiedzą, wspieranie we wdrażaniu nowych narzędzi, 
• analityczne podejście do problemów i nastawienie na mierzalne efekty. 

Mile widziane

• znajomość narzędzi typu BlueOptima, SonarCloud i pracy z metrykami jakości kodu,
• doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi zespoły developerskie (np. GitHub Copilot, Cursor), 
• znajomość frameworków BDD (Cucumber, SpecFlow, Behave), 
• doświadczenie z CI/CD i automatyzacją procesów wytwórczych, 
• znajomość metodyk Agile/Scrum w kontekście integracji AI. 

• umowę o pracę,
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.