• projektowanie, wdrażanie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD z wykorzystaniem Azure Pipelines, zapewniając szybkie i niezawodne wdrożenia oprogramowania,
• zarządzanie i monitorowanie infrastruktury w chmurze, głównie na platformie AWS, z wykorzystaniem Terraform do automatyzacji procesów,
• tworzenie i zarządzanie kontenerami z użyciem Docker oraz narzędziem orkiestracyjnym Kubernetes (kubectl),
• zarządzanie repozytoriami kodu źródłowego Git i zapewnienie spójności wersji między środowiskami,
• wspieranie deweloperów w automatyzacji procesu wytwarzania oprogramowania oraz wdrażania zmian,
• dbanie o standardy i dobre praktyki wytwarzania kodu przez programistów (np. PR policy),
• tworzenie, konfigurowanie, wdrażanie i zarządzanie usługami oraz zasobami w AWS za pomocą kodu terraform,
• reagowanie na incydenty, debugowanie problemów związanych z infrastrukturą i oprogramowaniem,
• tworzenie i konserwacja skryptów automatyzujących rutynowe zadania operacyjne,
• wdrażanie i zarządzanie narzędziami do automatyzacji, takimi jak Kubectl, Helm, Terraform, Azure Pipelines,
• mentorstwo, celem podnoszenia umiejętności zespołów, wprowadzania nowych technologii, oraz oddawania gotowych rozwiązań w ręce deweloperów.

• znajomość platformy AWS i Kubernetes,
• doświadczenie w pracy z AWS EKS (Moduł Terraform, Kubectl, Helm),
• doświadczenie w automatyzacji z Terraform,
• ekspertyzę z zakresu procesów CI/CD,
• wcześniejszą praktykę w pracy z Pipeline w Azure DevOps,
• praktyczną wiedzę z obszaru Infrastructure as Code (IaC),
• umiejętność współpracy z zespołami developerskimi w zakresie rozwiązywania problemów związanych z konfiguracją i wersjonowaniem,
• znajomość systemu kontroli wersji, a także modeli branchowania GIT,
• umiejętność rozwiązywania problemów i kreatywność przy proponowaniu rozwiązań,
• znajomość języka angielskiego, na poziomie umożliwiającym kontakt z dostawcami rozwiązań i analizy dokumentacji produktów.

Mile widziane

• znajomość jezyków skryptowych Bash/PowerShell/Python,
• znajomość platformy monitorowania – Datadog.

• umowę o pracę
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• auto służbowe,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.