Jesteśmy liderem rynku drogeryjnego w Polsce. Dziś mamy ponad 1.200 drogerii, 700 tys. klientów dziennie, stworzyliśmy 17 tys. miejsc pracy. Wiele razy Polacy wybrali Rossmanna swoją ulubioną drogerią. Od konkurencji wyróżnia nas szeroka oferta i to na „każdą kieszeń”. Przyjazna obsługa i świetne lokalizacje - to nasze kolejne atuty. Nasze sklepy otwieramy w całej Polsce natomiast swoją Centralę mamy w Łodzi. Wraz z rozwojem naszej sieci i otwieraniem co roku nowych kilkudziesięciu sklepów, rozbudowujemy poszczególne działy w centrali, aby jeszcze sprawniej realizować biznesowe założenia Rossmanna.
Firma: ROSSMANN | Kierownik Sekcji w Dziale IT
Miejsce: Łódź, łódzkie
Opis stanowiska
Czy jesteś doświadczonym liderem w branży IT? Czy jesteś gotowy podjąć wyzwanie i zarządzać zespołem technologicznym w dużej sieci handlowej?
Szukamy osoby, która będzie w stanie przewodzić jednemu z naszych zespołów technicznych i wprowadzać innowacje, aby zapewnić naszemu biznesowi przewagę konkurencyjną.
Będziesz współpracować z różnymi zespołami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi, aby zapewnić optymalne funkcjonowanie naszych systemów. Twoje zadania będą obejmować zarządzanie projektami, wdrażanie nowych funkcjonalności, optymalizację wydajności, zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz nadzór nad zespołem programistów.
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie zespołem specjalistów IT, w tym rekrutacja i ocena pracowników,
- komunikacja z liderami zespołów po stronie biznesu,
- współpraca z różnymi zespołami w Dziale IT,
- kontrola oraz optymalizacja KPI zespołu,
- monitorowanie i kontrola budżetu w swoim obszarze IT,
- zarządzanie dostawcami usług IT, negocjowanie umów i ocena jakości usług,
- poszukiwanie rozwiązań innowacyjnych.
Wymagania
- minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT,
- zrozumienie technologii IT i trendów na rynku,
- umiejętność zarządzania budżetem i negocjacji,
- umiejętności interpersonalne i komunikacyjne na wysokim poziomie,
- umiejętność zarządzania zespołami deweloperskimi,
- świadomość pracy w metodyce Agile,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- nastawienie na rozwiązywanie problemów,
- umiejętność tworzenia motywującego środowiska pracy,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Oferujemy
- możliwość współpracy w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B,
- możliwość skorzystania z pakietu 50% kosztów uzyskania przychodu (przy umowie o pracę),
- możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
- przestrzeń do eksperymentowania,
- współpracę opartą na wartościach. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
- możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
- przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
- catering w biurze,
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
- sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
