Poszukujemy managera, który pokierowałby zespołem zajmującym się rozwojem i utrzymaniem systemów dla strategicznego klienta wewnętrznego – Logistyki. Potrzebujemy wsparcia osoby, które będzie blisko zespołu  jego postępów i potrzeb - Lidera umiejącego pomóc w identyfikacji przeszkód i ich usuwaniu, nakierowując zespół na konkretne rozwiązania.

W ramach tego zespołu tworzymy i rozwijamy oprogramowania typu TMS i ERP, a także Systemy Predykcyjne i Zarządzania Zapasami – które umożliwiają nam nadzór i zarządzanie dostawami dla sieci ponad 1600 drogerii w Polsce. Zespół podzielony jest na 3 komórki prowadzone przez oddzielnych liderów, którzy skupiają się na poszczególnych obszarach.

Jako kierownik 30 osobowej sekcji będziesz koordynować prace trzech zespołów, złożonych z developerów front-end i back-end, a także Analityków Biznesowych i Administratorów Aplikacji, pracujących w metodykach zwinnych z wykorzystaniem frameworka SCRUM.

W naszych projektach wykorzystujemy stos technologiczny oparty głównie o rozwiązania C#/.NET, SQL/SQL Server, a także TypeScript React, które wersjonujemy z użyciem Azure DevOps.

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie i planowanie pracy kilku zespołów IT,
• zapewnienie zgodności pracy zespołu w metodykach zwinnych (SCRUM),
• wsparcie zespołu w identyfikacji problemów i sposobów na ich rozwiązanie,
• delegowanie odpowiedzialności na rzecz poszczególnych członków zespołu,
• współpraca z wewnętrznym klientem biznesowym, zorientowana na rozwój oprogramowania dedykowanego na potrzeby działu,
• wsparcie klientów wewnętrznych w ramach prowadzonych projektów informatycznych.

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w średniej lub dużej firmie, 
• znajomość charakterystyki branży i prowadzenia projektów IT,
• znajomość metodyk zarządzania projektami Scrum, Waterfall, 
• znajomość systemów TMS, ERP, WMS oraz wspierających procesy logistyczne i automatyki,
• bardzo dobre umiejętności interpersonalne.

Mile widziane

• studia podyplomowe lub kursy menedżerskie, 
• znajomość zagadnień programistycznych z technologii C#/NET, bazodanowych oraz webowych,
• znajomość narzędzi Azure DevOps/JIRA.

• możliwość współpracy w oparciu o Umowę o Pracę, lub kontrakt B2B,
• możliwość skorzystania z pakietu 50% kosztów uzyskania przychodu (przy umowie o pracę),
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
• przestrzeń do eksperymentowania,
• współpracę opartą na wartościach. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych.

• Czerwona Linia - darmowa pomoc psychologiczna, prawna, finansowa
• Klub Zwierzaka - pakiet weterynaryjny dla Twojego pupila
• Szkolenia i rozwój zawodowy
• Pakiet socjalny, pakiet sportowy
• Dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci
• Prywatna opieka medyczna
• Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty