Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Firma: JTI Polska | Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Miejsce: Stary Gostków k. Łodzi, łódzkie
Nr ref. PL000557
Opis stanowiska
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (przygotowywanie i umieszczanie ogłoszeń, selekcja CV, wywiady telefoniczne, uczestnictwo w spotkaniach, przygotowywanie raportów z poszczególnych etapów rekrutacji)
Prowadzenie statystyki związanej z zatrudnianiem nowych pracowników
Przygotowywanie oraz wdrażanie nowych inicjatyw z zakresu rekrutacji oraz Employer Brandingu, w tym m.in. uczestniczenie w Targach pracy oraz Spotkaniach ze studentami
Tworzenie analizy potrzeb rekrutacyjnych we wszystkich działach firmy
Monitorowanie aktualnych procesów
Wykonywanie dodatkowych działań zleconych przez przełożonego związanych z polityką firmy
Wymagania
Wykształcenie wyższe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia)
Co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej dobrym, zarówno w mowie, jaki i w piśmie
Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
Nastawienie na cel
Komunikatywność i dobra organizacja pracy
Oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
Możliwość rozwoju zawodowego
Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta Multisport
Transport na wyznaczonych trasach (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Poddębice, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Stryków, Ozorków, Zduńska Wola)
