WIELTON S.A., z siedzibą w Wieluniu to spółka z polskim kapitałem. Należymy do światowej czołówki producentów naczep, przyczep i zabudów na samochody ciężarowe. Współpracujemy z takimi potentatami przemysłu motoryzacyjnego jak MAN, VOLVO, SCANIA, MERCEDES, DAF, RENAULT, IVECO. W 2014 roku wyprodukowaliśmy ponad 6310 szt. produktów. Nasze produkty można spotkać jeżdżąc po drogach całego świata, także tak egzotycznych krajów jak Turkmenistan w Azji Środkowej, Burkina Faso w Afryce czy Nowa Kaledonia w Melanezji (w okolicy Australii). W 2013 roku otrzymaliśmy od Ministerstwa Gospodarki wyróżnienie „Orzeł eksportu”, przyznawane przedsiębiorstwom najprężniej rozwijającym sprzedaż za granicą. Posiadamy cztery spółki zależne: w Rosji, na Ukrainie, na Białorusi i we Włoszech.
Firma: WIELTON | Operator maszyn
Miejsce: Wieluń, łódzkie
Opis stanowiska
- obsługa maszyn skrawających: tokarki, frezarki, wiertarki, piły,
- obsługa maszyn tnąco-gnących: prasy krawędziowe, hydrauliczne, mimośrodowe, nożyce gilotynowe i uniwersalne,
- obsługa wypalarek laserowych,
- obsługa maszyn CNC: tokarki, wiertarka, centrum obróbcze (maszyny sterowane numerycznie - oprogramowanie Siemens Sinumerik).
Wymagania
- mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych typu: przecinarka taśmowa, prasa hydrauliczna i krawędziowa, wypalarka, tokarka itp.,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- mile widziane doświadczenie lub kursy związane z obsługą maszyn CNC,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- sumienność i rzetelność,
- dyspozycyjność do pracy zmianowej.
Oferujemy
W Grupie Wielton dbamy o przyjazną kulturę i dobre warunki zatrudnienia. Doceniamy współpracę i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Naszym pracownikom zapewniamy m.in.:
- stabilne miejsce pracy na lata i pewność wynagrodzenia,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat),
- pakiet benefitów zawierający m.in.: pakiet medyczny Medicover, dofinansowanie obiadów w firmowej stołówce, transport pracowniczy, dodatkowe ubezpieczenie,
- możliwość wykazania się i awansu lub zmiany obszaru pracy w ramach firmy,
- szkolenia zawodowe, w tym kursy umożliwiające zdobycie uprawnień,
- przejrzysty system premiowy i programy motywacyjne z nagrodami finansowymi.
