WIELTON S.A., z siedzibą w Wieluniu to spółka z polskim kapitałem. Należymy do światowej czołówki producentów naczep, przyczep i zabudów na samochody ciężarowe. Współpracujemy z takimi potentatami przemysłu motoryzacyjnego jak MAN, VOLVO, SCANIA, MERCEDES, DAF, RENAULT, IVECO. W 2014 roku wyprodukowaliśmy ponad 6310 szt. produktów. Nasze produkty można spotkać jeżdżąc po drogach całego świata, także tak egzotycznych krajów jak Turkmenistan w Azji Środkowej, Burkina Faso w Afryce czy Nowa Kaledonia w Melanezji (w okolicy Australii). W 2013 roku otrzymaliśmy od Ministerstwa Gospodarki wyróżnienie „Orzeł eksportu”, przyznawane przedsiębiorstwom najprężniej rozwijającym sprzedaż za granicą. Posiadamy cztery spółki zależne: w Rosji, na Ukrainie, na Białorusi i we Włoszech.
Firma: WIELTON | Specjalista/-tka ds. rekrutacji (rozwój w kierunku HR BP)
Miejsce: Wieluń, łódzkie
Opis stanowiska
- Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end,
- Dbanie o pozytywny candidate experience w trakcie procesu rekrutacji i onboardingu,
- Współpraca z Hiring Managerami zlecającymi zapotrzebowania rekrutacyjne,
- Koordynacja procesu zatrudnienia nowego pracownika do momentu jego dołączenia do firmy,
- Poszukiwanie nowych sposobów na skuteczne dotarcie do kandydatów, doskonalenie i optymalizowanie obecnych narzędzi rekrutacyjnych,
- Uczestniczenie w działaniach z zakresu Employer Branding, promowanie firmy wśród kandydatów na rynku pracy,
- Aktywność w proponowaniu i wdrażaniu projektów HR odpowiadających na potrzeby biznesu.
Wymagania
- Minimum rok doświadczenia zawodowego w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana znajomość języka rosyjskiego /ukraińskiego,
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji z kandydatami oraz klientem wewnętrznym,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne,
- Samodzielność i umiejętność priorytetyzacji zadań oraz efektywnej organizacji własnego czasu pracy,
- Pozytywne nastawienie oraz determinacja w dążeniu do celu.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną przez Ciebie formę współpracy (UoP/B2B)
- System premiowy, w którym nagradzany jest każdy sukces,
- Dostęp do pakietu benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych),
- Rozwój w kierunku funkcji HRBP - kompleksowej opieki z zakresu „miękkiego” HR nad dedykowanym obszarem biznesowym,
- Współpracę i wsparcie zgranego, pozytywnego zespołu rekruterów
Informacje dodatkowe
JEŻELI:
- Jesteś graczem zespołowym, chętnie wspierasz innych,dzielisz się wiedzą i jesteś nastawiona/-y na realizację wspólnych celów,
- Interesujesz się employer brandingiem i masz doświadczenie w tym zakresie (mile widziane),
- Lubisz wyzwania i stawiasz sobie ambitne cele
TA PRACA MOŻE BYĆ DLA CIEBIE!
Forma kontaktu
Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o przesłanie aplikacji poprzez przycisk "Aplikuj".
Uprzejmie informujemy, że po analizie aplikacji skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
